经济师人力***管理师(经济师人力***管理师证书图片)

本文目录：

• 1、经济师人力资源管理师报名条件
• 2、关于经济师如何报考和人力资源专业如何报考的几个问题
• 3、经济师人力资源管理师报考条件
• 4、经济师人力资源专业与企业人力资源管理师的区别

经济师人力***管理师报名条件

1、中级经济人力***管理师报名条件 高中学历，取得初级经济专业技术资格，有相关专业工作经验10年。大学专科学历，有相关专业工作经验6年。大学本科学历或学士学位，有相关专业工作经验4年。

2、该经济师人力***报考条件主要有以下几点：具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历。从事与经济专业相关的工作满1年。

3、各地初级经济师考试报名除了具备经济师报名必备条件外，还须满足下列条件之一：一般是取得高中以上学历就可以报考，个别地区需要从事专业工作满一年。具体要以当地通知为准。

4、人力***中级经济师的报考条件包括学历要求、工作经验要求和相关证书要求。学历要求 报考人力***中级经济师需要具备本科以上学历，通常要求是经济学、管理学、法学、人力***管理等相关专业。

5、经济师报考条件如下：凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

关于经济师如何报考和人力***专业如何报考的几个问题

大专毕业，从事专业工作满六年；本科毕业，从事专业工作满四年；获第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满二年；获硕士学位，从事专业工作满一年；获博士学位；获大专层次专业证书，从事专业工作满七年。

一）凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。（二）凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。

经济师报考条件如下：凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

经济师人力***管理师报考条件

该经济师人力***报考条件主要有以下几点：具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历。从事与经济专业相关的工作满1年。

中级经济人力***管理师报名条件 高中学历，取得初级经济专业技术资格，有相关专业工作经验10年。大学专科学历，有相关专业工作经验6年。大学本科学历或学士学位，有相关专业工作经验4年。

报考人力***中级经济师需要具备本科以上学历，通常要求是经济学、管理学、法学、人力***管理等相关专业。学历要求是报考人力***中级经济师的基本条件之一，符合学历要求的考生才能进入后续的资格审核和考试环节。

经济师人力***专业与企业人力***管理师的区别

含义不同，一个是专业技术职称，一个是从业证。考试要求不同，经济师可以跨等级报考，人力***管理师要逐级报考。

职业定位不同经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。企业人力***管理师则是一种职业技能等级认定，从事与人力***相关行业的管理人员。

企业人力***管理师是职业技能等级证书，目前已经退出国家职业资格目录，现在由***委托专门机构进行评审，由低到高分为4级：一级。经济师（人力***管理师）属于职称考试，由人社部统一组织考试。

经济师和人力***管理师在工作性质、工作职责和考核内容这三个方面都有不同。将及时负责一些事务性的工作，偏重于金融经济方面，而人力***管理师偏重于人事方面。

证书颁发机构不同，人力***管理师是由国家人力***和社会保障部颁发的职业资格鉴定，而中级经济师是中国人事部组织的考试，属于中级职称。

可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。与企业人力***管理师是不同的。虽说证书中没有初级，也没有经济师的字样体现。但请注意：这是为了进一步体现专业属性，初级经济师人力***管理专业的职称名称直接以专业命名。