佛山市人力***和社会保障局,佛山市人力***和社会保障局公共服务

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佛山市南海区劳动局在什么地方

南海区。根据查询百度地图显示:里水汽车站附近劳动局地址为佛山市南海区官和路南8号。劳动局上班时间日常是上午8点到11点半,下午2点到5点半,劳动局不是24小时值班,且周六周日不受理投诉。

佛山市南海区大沥镇劳动局地址:广东省佛山市南海区大沥博爱东路8号。联系电话:075785551562 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

里水劳动局地址:里水大道中30号,电话:85662349,85111622。

佛山市南海区狮山镇横兴路,隶属于佛山市南海区人力***和社会保障局狮山分局,位于南海区狮山镇政和路与政德路交叉口东100米左右。

广东省佛山市劳动局在哪里

1、你好,据我所知,佛山市劳动局地址:佛山同济西路7号,电话:0757-82277434,希望帮到你。

2、劳动局和人事局已合并为人力***和社会保障局。

3、佛山市劳动局即佛山市人力***和社会保障局,咨询电话是0757-12345,办公室电话是0757-83323870。佛山市人力***和社会保障局联系方式:地址:佛山市禅城区同济西路七号一号楼。邮编:528000。

4、佛山市南海区劳动局即南海区人力***和社会保障局,位于佛山市南海区桂城街道南海大道北85号。佛山市南海区劳动局的机构职责:拟订本区人力***和社会保障事业发展规划、***,研究拟订有关规范性文件,并组织实施和监督。

5、里水劳动局地址:里水大道中30号,电话:85662349,85111622。

佛山市南海区劳动局电话号码

佛山市南海区劳动局办公室电话:0757-86333683。佛山市南海区劳动局各科室联系方式如下:政策法规科:办公电话:0757-86394480。电子邮箱:rsj_zcfgk@nanhai.gov.cn。就业创业促进科:办公电话:0757-81631807。

佛山市南海区劳动局即佛山市南海区人力***和社会保障局,电话号码是0757-86333683。佛山市南海区人力***和社会保障局的主要职责:统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。

在南海区社会保险基金管理局地址:广东省佛山市南海区南海大道北83电话:0757-86221492劳动局是中国***机构,包括劳动分局和劳动就业服务中心。

佛山市劳动局即佛山市人力***和社会保障局,咨询电话是0757-12345,办公室电话是0757-83323870。佛山市人力***和社会保障局联系方式:地址:佛山市禅城区同济西路七号一号楼。邮编:528000。

里水劳动局地址:里水大道中30号,电话:85662349,85111622。

佛山市人力***和社会保障局的内设机构

1、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能,共同维护劳动者的权益和社会稳定。

2、根据上述职责,市人力***和社会保障局设17个内设机构: (一)办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作;参与全市人力***和社会保障系统信息化建设规划工作。

3、佛山市劳动局即佛山市人力***和社会保障局,咨询电话是0757-12345,办公室电话是0757-83323870。佛山市人力***和社会保障局联系方式:地址:佛山市禅城区同济西路七号一号楼。邮编:528000。

南海区社保局地址

查询百度地图显示,南海区社保局是佛山市南海区人力***和社会保障局,地址是佛山市南海区南海大道北。

根据百度地图查询得知,南海社保局位于佛山市南海区桂城街道南海大道北85号。南海区,广东省佛山市辖区,地处广东省中南部、珠江三角洲腹地、佛山市东北部。

广东省佛山市南海区社保局地址:南海大道北85号;电话:0757-86331349。佛山市社会保险基金管理局电话:0757-82981152。

广东省佛山市南海区社保局 地址 :南海大道北 85 号 0 7 5 7——8 6 3 3 1 3 4 9 你可以拿***到公司所在地的社保局查询,就可以知道公司是否有为你参保缴纳社保了。

个人缴交必须是本地户口才行的,带***、扣费账户和户口本去社保局办理,可以买养老、医疗(含生育)、失业三险,但养老必须买,其他的两种可选购。

佛山市顺德区人力***和社会保障局的职责

1、人力***和社会保障局是国家机构,主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力***开发。其职责包括: 管理和监督劳动力市场。

2、人力***和社会保障局的具体职责:负责制定人力***管理和社会保障政策,建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

3、人力***和社会保障局职能职责 (一)贯彻执行国家和上级部门人力***和社会保障法律、法规、规章和方针政策;拟订相关发展规划、政策措施,并组织实施和监督检查;拟订机构改革人员定岗和分流政策。

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