成都市劳动保障局-成都市劳动保障局2o23年特殊工种公示名单

本文目录：

• 1、成都市劳动和社会保障局的地址
• 2、成都市人力资源和社会保障局的内设机构
• 3、成都市人力资源和社会保障局成都市人力资源和社会保障局官网
• 4、成都市劳动局电话是多少,谢谢
• 5、成都市人力资源和社会保障局的主要职责

成都市劳动和社会保障局的地址

1、四川省成都市武侯区锦城大道。根据百度地图查询到成都市人力***和社会保障局的地址是位于四川省成都市武侯区锦城大道366号市级机关第三办公区3号楼。

2、四川省成都市锦城大道366号市级机关第三办公区3号楼21-24层。根据查询百度地图显示，社保局全名是人力***和社会保障局，成都市人力***和社会保障局地址：四川省成都市锦城大道366号市级机关第三办公区3号楼21-24层。

3、四川省成都市武侯区锦城大道。根据查询百度地图显示，到成都市人力***和社会保障局的地址是位于四川省成都市武侯区锦城大道366号市级机关第三办公区3号楼。

4、二环路北一段。根据查询百度地图得知，成都市社保局地址位于二环路北一段。成都市人力***和社会保障局是成都市***的组成部门，负责成都市人力***和社会保障工作。

5、二环路北一段4号。根据查询百度地图信息显示，成都社保局位于成都市二环路北一段4号。成都市社保局是成都市人力***和社会保障局的下属机构，负责社会保险基金的征收、管理、使用以及相关政策的制定和解释等工作。

6、该地点在四川省成都市金牛区。根据查询百度地图得知，成都市社保局地址：四川省成都市金牛区二环路北一段4号。成都市人力***和社会保障局属于***机构，执行人力***和社会保障的监督、管理、执行职能。

成都市人力***和社会保障局的内设机构

人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。

人力***和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和***工作。

根据上述职责，市人力***和社会保障局设17个内设机构：（一）办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、***、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力***和社会保障系统信息化建设规划工作。

政策及业务咨询电话：028-12333。办公单位：成都市人力***和社会保障局机关。公司地址：成都市高新区锦城大道366号。内设机构 处室和下设机构有：办公室、调研宣传改革处、政策法规处、政务服务处、规划财务处。

成都市人力***和社会保障局成都市人力***和社会保障局***

1、成都人力***和社会保险网址：***：// 成都市人力***和社会保障局 地址：成都市锦城大道366号3号楼。成都市人力***和社会保障局工作职责：（一）确保延迟退休方案执行；上调每年社保基数。

2、成都市人力***和社会保障局的政策及业务咨询电话12333，同时还有028-61888166。该政策咨询电话是成都市人力***和社会保障局机关的咨询号码。

3、成都市社保局社保***是成都市人力***和社会保障局***。由于机构改革成都市社保局已经并入到成都市人力***和社会保障局。成都市人力***和社会保障局属于***机构，执行人力***和社会保障的监督、管理、执行职能。

4、在线查询：成都市人力***和社会保障局网站：***：／／cdhrss．chengdu．gov．cn／。办理资料：1。

成都市劳动局电话是多少,谢谢

1、四川省成都市二环路北一段4号。根据查询百度地图显示位于四川省成都市二环路北一段4号。四川成都市劳动局即成都市人力***和社会保障局机关，位于成都市锦城大道366号3号楼，电话是12333。

2、成都市劳动保障电话咨询服务热线——12333，主要面向成都市市民与用人单位，提供劳动关系、社会保障、就业与再就业等政策法规咨询和办事指南服务，接受社会监督与举报。

3、劳动局早就同人事局合并了，现在称：人事和劳动社会保障局，简称人社局。办公室电话：028_88550730。希望能帮助你。

4、按照该单位信息公开相关资料，请参考以下信息。

成都市人力***和社会保障局的主要职责

成都市人力***和社会保障局主要职责：贯彻执行国家和省、市人力***和社会保障工作的法律、法规、规章，起草有关地方性法规、规章草案； 拟订全市人力***和社会保障事业发展规划和政策并组织实施。

主要职能包括社保登记、缴费、待遇发放等职责。此外，该局还组织开展人才招聘、职业技能培训等活动，旨在促进就业与人才流动。法律咨询服务。高新人社局设有法制科，为企业和职工提供法律咨询、***调解等服务。

人力***和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力***和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

一：拟订人力***和社会保障事业发展规划、政策，起草人力***和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。