辞职后社保怎么处理-国有企业辞职后社保怎么处理

本文目录：

• 1、正常离职后社保是怎么处理
• 2、辞职后社保怎么处理比较好
• 3、单位辞职了社保怎么处理
• 4、离职后社保怎么处理

正常离职后社保是怎么处理

1、法律主观：事实上， 辞职 后的 社保 是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

2、离职后社保的处理方式有转移社保关系、继续缴纳社保、暂停社保缴纳、注销社保账户。转移社保关系：如果你离开当前城市，可以选择将社保关系转移到新城市。具体操作需要在离职前向当地社保部门咨询并提交相关材料。

3、辞职后社保处理方法如下：如果辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保；如果辞职后没有找到新的单位，可以从单位的账户转移到个人的账户，以灵活就业人员自行缴纳社保。

辞职后社保怎么处理比较好

1、为了确保我们的社保不断缴，我们可以选择请人事代缴社保。但需要注意的是，由于我们此时已经离职，所以需要承担个人缴费和单位缴费两部分费用，这样会比在职时缴纳的社保费用要高一些。

2、转入户籍所在地 其次，你也可以将社保关系转入你的个人户口所在地。然后向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 选择社保代理机构 最后，你还可以选择找一家可靠的社保代理机构代缴社保。

3、在离职之后，需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的个人，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。也可在微信，支付宝进行缴纳。

单位辞职了社保怎么处理

1、【法律分析】：可以跟原单位确认一下，看原单位办理减员的相关手续。也可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”详细咨询。

2、在单位离职后，关于社保的处理具体如下：如果是找到新工作的，办理转移手续后在新单位续保。但是如果新单位在异地的，需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理。

3、找到新工作：如果辞职后很快找到新的工作，可以将社保关系转移到新单位，由新单位继续缴纳社保费用，个人无需担心社保中断问题。只需要向新单位提供个人社保账号和相关信息，由新单位的人事部门办理社保转移手续即可。

离职后社保怎么处理

【法律分析】：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。

法律主观：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。

员工本人可以选择将社保关系转移到新单位或自行继续缴纳。同时，公司和员工需要按照当地政策和合同条款，处理好离职员工社保缴纳的结算和补缴问题。