社保代缴公司合法吗(社保代缴公司合法吗知乎)

本文目录：

1、公司委托第三方代缴社保违法吗?
2、公司代缴社保违法吗?
3、代缴社保公司是否合法
4、找代理公司社保代缴违法吗?
5、挂靠单位代缴社保的行为是违法的吗?离职后社保该怎么交呢?
6、社保代缴公司合法吗

公司委托第三方代缴社保违法吗?

但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。

公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。

因此，挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止，如果是正规公司，必须持有营业执照、税务登记证、组织代码证、人力***服务许可证、劳务派遣证。五证上的信息必须一致。

委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。原因是：《社会保险法》第五十七条得知，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

公司代缴社保违法吗?

1、法律分析：代缴社保的公司不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

2、代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，***和缴费单位应当是用人单位；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。

3、代缴社保的公司不是合法的。社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

4、但代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。之前，国家对这种情况睁一只眼闭一只眼，但现在风向变了。

代缴社保公司是否合法

法律分析：代缴社保公司不合法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析：不合法。职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。

【法律分析】不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

【法律分析】：可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。

法律主观：代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

找代理公司社保代缴违法吗?

法律分析：找代理公司社保代缴不违法。有这种人力***公司，可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

【法律分析】：可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。

代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。

法律分析：正规的社保代理是合法的，社保代理公司需要拥有人力***服务许可证、劳务派遣证书、营业执照等相关资质，所以不用担心。

法律主观：不合法。社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

挂靠单位代缴社保的行为是违法的吗?离职后社保该怎么交呢?

1、离职了以后你可以自己缴纳社保，然后尽快的找到新的工作，这样就可以让新的公司继续给你缴纳你的社保。

2、挂靠单位代缴社保的行为确实是违法行为，但是国家也没有禁止个人自己参加社保呀。挂靠单位代缴社保，主要指的是这样一种行为。双方不存在劳动关系，用人单位没有雇佣劳动者，不会为职工发放工资。

3、挂靠公司代缴五险一金不合法。五险一金的缴纳方法包括：通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的；个人自行办理。

4、社保挂靠代缴如果当事人有用人单位，则由用人单位代缴社保是不违法的；如果没有用人单位，挂靠其他与本人不存在劳动关系的单位来代缴社保的，违法。当事人可以直接以个人名义来缴纳社保，但只能缴纳医保和养老保险的费用。

5、我在这里能够非常明确对你说，这样的行为自然就是不合理，甚至有不合法的风险性存有。所以说，大家不应该选择以代交社保的方式，来挂名到单位缴纳社保。