疫情期间社保减免优惠政策(疫情期间社保减免优惠政策2022北京)

本文目录：

• 1、疫情期间,阶段性减免企业社保费和医保费的期限如何界定?
• 2、疫情社保减免优惠政策文件
• 3、疫情期间公司免交社保多久
• 4、社保减免政策2020通知
• 5、社保减免缓延长至2023年!更重要的是
• 6、疫情社保减免哪几项

疫情期间,阶段性减免企业社保费和医保费的期限如何界定?

1、针对如何稳就业、稳企业，***院常务会议今天确定，阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有个缓冲期。

2、阶段性的减半征收单位缴纳的职工基本医疗保险费，具体考虑是从2月份开始，期限最长不超过5个月。

3、减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。【缓】受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

4、月20日，***院应对新型冠状***感染肺炎疫情联防联控机制举行新闻发布会，介绍阶段性减免企业社保费、医保费和缓缴住房公积金有关情况。

疫情社保减免优惠政策文件

1、三）允许补缴。用人单位未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后三个月内补缴。（四）允许继续享受现有优惠政策。已纳入养老保险缴费费率过渡试点的企业，继续享受现有优惠政策。

2、法律分析：社保优惠政策延长至2022年。在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面，减免支持政策将延长至2022年4月30日。

3、湖北省对大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费部分免征的政策，继续执行到2020年6月底。第二条受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。

4、深圳企业社保减免优惠政策，主要包括了免征、减征和补缴、缓缴4个部分。免征：免征我市中小微企业（含以单位形式参保的个体工商户，下同）2020年2-6月的基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险的单位缴费。

疫情期间公司免交社保多久

1、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月。

2、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。 各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整。

3、湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。 受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

4、疫情社保减免6个月？具体来看下2020疫情社保减免的政策。继续实施失业保险稳岗返还政策 2020年，继续对不裁员、少减员、符合条件的用人单位返还单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。

5、疫情期间社保减免到12月，中小企微企业减免三项社保延长执行到2020年12月底。

社保减免政策2020通知

市社保中心同时印发了《关于阶段性减免三项社会保险费和办理缓缴有关事项的通知》，明确了办理流程。中小微企业2月至6月社保单位缴费全部免征 对本次国家制定出台的社会保险费用阶段性减免政策，北京市将顶格执行。

上海中小微企业减免政策，2020年2月至2020年6月期间，上海社保免征基本养老保险、失业保险、工伤保险，三项社会保险单位缴费部分；同时，2020年2月至6月，职工医保和生育单位缴费部分减半征收（由5%下调至25%）。

自2020年2月起，养老保险单位缴费部分直接为0是因为***疫情的影响，致使企业经营困难，国家给予阶段性减免企业的基本养老保险、失业保险、工伤保险费用。

法律分析：2020社保减免优惠政策到2020年12月结束。也就是说，2020社保减免优惠政策是这次企业社保免征执行期延长至12月底的新政策。

其中，个体工商户实行简易申报的，2020年5月1日至2020年12月31日期间暂不扣划个人所得税，延迟至2021年申报期内一并划缴。

各省要严格按照规定的减免范围、减免时限和划型标准执行，确保各项措施准确落实到位，不得突破本通知的政策要求，不得自行出台其他减收增支政策。

社保减免缓延长至2023年!更重要的是

今天市人力社保局发布消息，为切实发挥阶段性缓解企业社保费政策效果，促进保市场主体保就业保民生，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险4项社保费缓缴补缴期限将延长到2023年底。

根据2022年3月29日发布的《湖北省促进服务业领域困难行业恢复发展若干措施》：服务业普惠性纾困扶持措施中的社保减免优惠政策如下： 延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。

参保单位缓缴期间，要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务。 通告明确，阶段性缓缴三项社会保险费政策到期后，参保单位可以申请在2023年底前***取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。

疫情社保减免哪几项

月8日，北京市人力***和社会保障局、市财政局、市税务局联合发布《关于做好北京市阶段性减免企业社会保险费工作的通知》，明确自今年2月起，本市阶段性减免企业基本养老保险、失业保险和工伤保险单位缴费部分。

餐饮业、零售业纾困扶持措施中的社保缓缴优惠政策如下： 缓缴餐饮、零售企业失业保险、工伤保险费。对餐饮、零售企业实施阶段性缓缴失业保险、工伤保险费政策。缓缴期限不超过一年，缓缴期间免收滞纳金。

疫情期间社保减免政策：个体工商户条件享受减征或者免征社保：***院常务会议于2月25日举行2020年明确表示，个体工商户参加养老、失业和工伤保险企业为员工根据他们的单位应当享受减税或免税政策指的是小，中型和微型企业。

社保减免主要三项：养老、工伤、失业。减免类型：全国中小型企业2-6月份全免（含湖北省大型企业），湖北省以外的大型企业2-4月减半征收。