浙江省养老保险条例(浙江省养老保险新政策)

本文目录：

• 1、浙江省养老保险条例实施细则
• 2、浙江省社保新政策出台
• 3、浙江省职工基本养老保险条例

浙江省养老保险条例实施细则

1、职工按月领取 基本养老金 必须具备三个条件：一是达到 法定退休年龄 ，并已 办理退休手续 ；二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；三是个人缴费至少满15年。

2、入保人遇到灾害或其他原因无力缴纳养老保险费时，由本人申请，经乡镇社会养老保险管理机构批准，在规定期限内，可停缴保险费。恢复缴费后，停缴部分可以补缴。***者停缴养老保险费，刑满回原籍者，应继续缴纳养老保险费。

3、个人缴费标准：分为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，可自由选择；集体补助标准：由村民委员会召开会议决定；***补贴：***需对浙江农村养老保险缴费给予50%的补贴，补贴不得低于每人每年30元。

4、城镇个体劳动者依照本条例规定参加职工基本养老保险。省人民***可以根据社会经济发展水平，决定本条第一款规定以外的用人单位及其职工依照本条例规定参加职工基本养老保险。

5、现将有关事项通知如下： 调整范围和对象 全省2018年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。

6、调整财政支出结构，加大财政投入力度，建立多渠道筹措机制，确保做实个人账户后离退休人员基本养老金的按时足额发放。

浙江省社保新政策出台

1、法律分析：浙江省社保补缴规定的内容：如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴。

2、增加以下几点：新增了对民营企业和外商投资企业的社保缴费补贴政策，促进企业的稳定发展。支持企业建立职业年金***，鼓励企业为职工提供更加稳定的养老保障。

3、集体补助标准：由村民委员会召开会议决定；***补贴：***需对浙江农村养老保险缴费给予50%的补贴，补贴不得低于每人每年30元。

4、充分发挥浙江省数字经济优势，进一步激发数字经济创新创业活力，创造更多更高质量的新兴就业创业增长点。鼓励企业多途径扩大招工规模，积极通过增加公共性岗位等途径拓展就业空间渠道。

5、浙江省退休年龄为男性满60周岁，女性满55周岁。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。

浙江省职工基本养老保险条例

法律主观：基本养老保险 费由企业和职工共同负担。

个人缴费标准：分为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，可自由选择； 集体补助标准：由村民委员会召开会议决定； ***补贴：***需对浙江农村养老保险缴费给予50%的补贴，补贴不得低于每人每年30元。

资金来源 调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本 养老保险 的，从企业职工基本 养老保险 基金中列支；参加机关事业单位 养老保险 的，从机关事业单位基本 养老保险 基金中列支。