代缴社保,代缴社保公司

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代缴社保如何处罚

1、职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

2、由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、是违法行为,要罚款。根据查询中华人民共和国社会保险法第八十八条规定可知,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保障金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

4、代缴社保罚款由公司承担。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,应当按照欠缴金额的3%每日加收滞纳金。这意味着,如果公司未能按时代缴社保费用,罚款责任应由公司承担。

个人社保可以代缴吗?代缴个人社保的流程是什么

1、个人社保是可以代缴的。一般大家在外面上班的时候,公司都会为职工购买社保,但如果职工辞职又或者是一直没有正规的工作,那么购买社保就会比较困难,此时大家就可以找一些代缴社保公司来帮自己缴纳社保。

2、法律主观:代缴社保的具体流程:用人单位为劳动者申请社保登记;按核定的费用缴费;及时告知劳动者本人。劳动者的个人缴费部分,可以由用人单位从其工资中扣除,代其进行缴纳。

3、个人代缴社保的流程如下:到当地社保经办机构服务中心咨询,选择正规的人力***公司进行合作。咨询社保代缴服务内容,确定个人的社保代缴服务费用。签订代缴服务协议,提供个人的参保资料。

企业为个人代缴社保是否合法

1、法律分析:代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。

2、法律分析:不违法。员工和单位存在劳动关系,就需要用单位的社保账户为其缴纳。

3、法律分析:代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。职工必须签订劳动合同, 与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。

4、法律主观:企业帮助员工代缴社保的行为是不违法的,但前提是企业与员工签订了劳动合同,双方具有劳动关系。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

怎么找公司代缴社保

与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。

社保代缴公司找法如下:首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力***服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。

第二,我们可以通过一些服务电商平台去找,比如说我们非常熟悉的那几个电商平台,然后搜索社保代缴,就可以看到一些专门的做社保代缴的公司。第三,我们也可以通过打听当地的一个社保代缴公司,找自己熟悉的人去介绍。

个人找公司代缴五险一金的流程具体如下:双方签署代理协议;提供***复印件一份,和个人社保电脑号。

我了解到代缴社保公司要从以下综合考虑: 首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力***服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。

怎么帮父母代缴社保

1、亲,您好,很高兴解答您的问题,社保帮家人缴费的方法如下:打开支付宝,找到“城市服务”这个应用。若在主页面找不到该程序,可以直接搜“城市服务”。进入城市服务界面,选择点击“社保”。

2、登录当地税务机关的官方网站或APP,找到社保缴纳入口。(2)输入父母的***号码和姓名,确认缴纳期限和金额。(3)选择支付方式,如***支付、微信支付等。(4)完成支付后,打印电子缴费证明或保存缴费记录。

3、在线平台:一些社保机构和第三方支付平台提供了在线缴费功能。您可以通过登录相关平台,输入家人的社保信息,选择缴费金额,并使用自己的社保卡进行支付。

4、首先打开微信,点击右下角我的图标。然后选择支付选项,点击城市服务图标。接着点击社保,选择所在地的社保缴费。最后选择城乡居民养老缴费,按照提示输入相关信息点击下一步即可。

5、帮家人交社保方式: 可以通过“国家医保服务平台”第三方平台绑定家人,进入之后先登录自己的电子医保卡,再从“我的”进入个人中心,即可看到“我的家庭成员”亲情账号绑定入口,按照提示操作,加入家人的医保电子凭证即可。

代缴社保犯法吗

1、法律分析:代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的,***和缴费单位应当是用人单位;若是灵活就业人员个人参保的,应当在其户籍所在地以个人的名义参保。

2、法律分析:社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。

3、代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。

4、法律分析:代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

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