中级人力***管理师-中级人力***管理师报考要求

本文目录：

• 1、中级人力资源管理师报考条件
• 2、中级人力资源管理师考试科目
• 3、中级人力资源管理师考试条件是什么?
• 4、中级人力资源管理师是几级
• 5、中级人力资源管理师有用吗?

中级人力***管理师报考条件

一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。

硕士学历：取得硕士学位，从事相关专业工作满1年；研究生学历：取得第二学士学位或者研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；博士学历：具有博士学位，不需要工作年限即可报考。

具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。学历要求 除了工作年限和职业资格证书外，还需要具备一定的学历要求。

四级人力***管理师报考条件新要求 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工 累计从事本职业或相关职业工作满5年。

高等院校本专业或相关专业在校生。（4）热爱人力***专业的相关人员。

以人力***管理师的报名条件（四级中级工）为例：（1）累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上等。人力***证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。

中级人力***管理师考试科目

1、《劳动法律与法规》：主要涵盖我国劳动法律法规体系、劳动合同法、劳动争议解决法等方面的知识。《劳动经济学》：主要涵盖劳动力市场、劳动供求关系、人力***配置等方面的知识。

2、中级人力***管理师考试科目如下：人力***师考试***和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力***管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

3、人力***证考试科目：四级和***考2门科目：《理论知识》和《专业技能》，二级和一级考3门科目，多考一门《综合评审》。

4、中级经济师人力***专业科目考4个板块，分别是人力***管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一，考试难度不是很大，是很多考生可以选择的。

5、中级经济师不管什么专业都需要考2门科目，人力***管理考经济基础知识公共科目和人力***管理专业知识与实务专业科目。初级和中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法。

6、人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。综合评审：公文筐（文件筐）考核。人力***管理师（国家职业资格二级）连续从事本职业工作13年以上。

中级人力***管理师考试条件是什么?

具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

以人力***管理师的报名条件（四级中级工）为例：（1）累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上等。人力***证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。

取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

学历要求 通常考取人力***证需要具备本科及以上学历，要求学习人力***管理相关专业，如人力***管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。

中级人力***管理师是几级

人力***管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力***管理师（国家职业资格中级）、***企业人力***管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力***管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力***管理师（国家职业资格高级技师）。

人力***管理师中级是属于人力***管理师二级，考试分为理论知识和技能操作，进行综合评分，通过之后，证书可以进行网查，证明证书真实有效。

人力***管理师中级是属于人力***管理师二级。人力***管理师主要负责解决组织人员配置、人岗匹配的问题。通俗地说，按照企业的要求，把合适、优秀的人才招进企业，并把合适的人放在合适的岗位上。

中级人力***管理师有用吗?

1、人力***管理师中级正式有用。目前国家大量缺乏人力***管理人才，正在加大对该方向人才的培养力度，所以不仅有用，发展空间也不错。

2、人力***管理师中级证书有什么用 职场的敲门砖。人力***管理师证书对于考生的限制较少，适合初入职场的大学生以及想要转行人力行业的打工人。

3、考取中级人力***管理师可以评定职称、升职加薪、积分落户、个别地区还能办理工作居住证等，好处非常多，可见该证书含金量是很高的。

4、中级经济师人力***管理师有什么用？含金量高，由人事部颁发。是国家一级考试，是国家考试，是事业单位或企业认可的职称证书。

5、此外，根据国家的规定，持有中级企业人力***师证书可以享受一定的补贴和落户加分等政策优惠。

6、中级人力***管理师含金量高。人力***管理师的含金量是比较高的，因为人力***管理师是人力***行业的国家级升职考试，能够考取成功的人往往是这个行业特别优秀的人。