工伤为什么老板都愿意私了,工伤十级私了八万可以吗

本文目录：

• 1、...劳动局的人看了材料之后,为什么愿意要双方私了,而不愿上交上级部门...
• 2、为什么公司都想私了工伤事件
• 3、建筑工地工伤事故为什么都选择私了
• 4、工地受伤,为什么公司想私了,不想走工伤保险?

...劳动局的人看了材料之后,为什么愿意要双方私了,而不愿上交上级部门...

1、私了（协商达成和解意合）也是解决劳动***的一种途径，但私了不了的，工伤认定机关应当依法作出认定决定。

2、单位私了无非是想少给你补偿，不知您的具体补偿是多少，如果相差悬殊，单位肯定少付不少金钱，这就是单位的目的。您要想私了，无非是想尽快把钱拿到手，如果这样的目的您达不到，就没有必要私了。

3、可以和解。但保险起见，建议把双方的和解协议交给仲裁庭制作调解书。因为调解书具有执行力，可直接申请执行。劳动仲裁是用来解决***的，充分尊重当事人意愿，如果双方自愿通过协商解决***，不愿通过仲裁程序，自然允许撤诉的。

4、劳动部门调解。当事人可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，只有双方当事人都同意调解，调解委员会才能受理。当事人不同意调解的，也可以直接申请仲裁。仲裁程序。

为什么公司都想私了工伤***

或者，走工伤保险流程复杂耗时长，公司不想花时间鉴定。另外，现在的工伤鉴定，最后出结果的话公司是需要赔付的，因此不想走工伤。私了作为调解民事***的一种方式，自有其存在的合理成分。

职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

私了有利于工地。。区别在于：工地出了安全事故，责任人要着。私了方便。私了可以节约不少钱。对施工方有利。。但是也要看情况来，如果伤不是太重，你又开价太高。。去***，很可能得不偿失。。

法律主观：首先要明确工伤的这个概念，是指员工在工作期间所受到的一个伤害，但是并不是员工或者公司一方或者双方认可就可以的了，必须是经过法律鉴定和认可的。

建筑工地工伤事故为什么都选择私了

1、这种情况下的私了协议是有效的，因为 劳动法 赋予用人单位与劳动者自行和解的权利，这种权利的行使是在遵守国家安全劳动制度的前提下完成的。 用人单位与劳动者发生劳动事故，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可以协商解决。

2、私了有利于工地。。区别在于：工地出了安全事故，责任人要着。私了方便。私了可以节约不少钱。对施工方有利。。但是也要看情况来，如果伤不是太重，你又开价太高。。去***，很可能得不偿失。。

3、当然，还有另外一种特殊情况，那就是半路上杀出个程咬金，以中间人身份强迫不同意的一方被迫接受私了的选择。逼民私了，是某些职能部门的人员作恶后心虚的表现。

4、第一评优第二罚款第三停工整治第四房产商声誉不好第五施工单位安全文明施工费全部取消第六发包单位不在意工伤报不报，只在乎什么时候完工，在乎的是施工单位第七发生死亡事故，施工单位要吊销安全生产许可证的。

工地受伤,为什么公司想私了,不想走工伤保险?

人单位不给报工伤，可能是不想承担相关的赔偿责任。

这种情况下，用人单位自然是想大事化小、小事化了、私下解决的。 第二，用人单位不想承担工伤保险规定的用人单位应当承担的待遇。

职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。