养老保险基数怎么算（职工养老保险基数怎么算）

本文目录：

• 1、个人养老保险基数怎么算的
• 2、单位养老保险基数怎么算
• 3、养老保险怎么知道缴费基数
• 4、养老金计算基数怎么算
• 5、养老保险基数怎么计算?

个人养老保险基数怎么算的

1、个人：个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。

2、个人养老保险的缴费基数，缴费基数的依据就是依据的工资基数。一般情况下就是员工的工资总额再除以12得到月均工资基数，然后职工所需要缴纳的就是月均工资的8%就是员工每个月所需要缴纳的养老保险的金额。

3、基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

4、一般情况下，养老保险基数是由上一年度职工的年平均工资确定的，月缴费基数的计算方法为上一年度职工的年平均工资除以12。

5、养老保险基数一般是指个人缴纳养老保险时的工资基数。一般来说，支付基数是去年个人平均工资的60%~300%不等。也就是说，最低缴费基数为60%，最高缴费基数为300%，具体金额需要根据实际情况确定。

单位养老保险基数怎么算

一般情况下，该基数由上一年度职工的年平均工资，除以12就是月缴费基数。

个人缴费基数包括：①基本工资；②国家统一的津贴补贴；③绩效工资。

单位参加城镇职工基本养老保险缴费基数怎么算2016年养老保险的基数是：用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。

个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

法律主观：企业职工的养老保险缴费基数是按职工工资的一定比例来算的，一般企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳养老保险。

养老保险怎么知道缴费基数

1、电话查询，***查询。拨打社保服务热线，按0转接人工服务，客服将会解登录社保***，用社保***或***号进行登录，在缴费信息一览中可查询社保缴费基数。

2、法律主观：职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

3、一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。

4、养老保险缴费基数一般与本人的工资基数有关，以社会平均工资为标准，当被保险人工资高于或低于社会平均工资时，需要调整缴纳的养老保险缴费基数。

养老金计算基数怎么算

1、法律分析：与社会平均月工资相比，如果工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；如果工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

2、法律分析：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

3、计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

4、其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

养老保险基数怎么计算?

1、法律主观：职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

2、养老保险缴费比例的计算：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。各地养老保险缴费比例不同，具体询问当地的社保机构。

3、缴费基数计算方式 养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。失业保险缴纳比例为5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。