4000工资交多少公积金,4000工资交多少公积金买房怎么抵扣

nihdffnihdff 02-15 44 阅读

本文目录:

工资4000扣完五险剩多少

【法律分析】:大约剩下3600元。五险扣除:4000x4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计4%。

法律分析:按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。你五险一金扣费600元。

月薪4000扣除五险一金要扣400元左右,那就是能发3600块钱。其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%。

事业编制4000工资公积金多少

1、事业编制工资4000元对应的公积金会分为以下几部分:基本公积金:您个人需要缴纳的公积金,占比例为8%,共320元。

2、元。根据查询根据国家规定,员工的公积金缴纳比例为12%,单位也需要缴纳12%的公积金。因此,如果一个员工的工资为4000元,那么他每个月需要缴纳公积金的金额为4000*12%=480元,单位也需要缴纳同样的金额。

3、法律分析:按国家政策规定,住房公积金缴存比例是按本人上年度在岗平均工资的5%~12%缴纳,最高不允许超过12%。如果你的上年度在岗平均工资是4000元的话,那么住房公积金最低每月缴纳200元,最高缴纳480元。

4、薪资需交多少个人公积金,主要是与缴纳基数缴存比例有关系。通常情况下,公积金的缴存比例在5%-12%间。以下属于最低缴费基数的5%,因此4000块的薪资需要缴纳4万元×5%=个人公积金200元。

4000的工资扣完五险一金还能剩多少

基本住房公积金(最低标准):个人5%,4000*5%=200.00 大概共计支出:640。还剩下:3360由于各地比列有差别,具体按当地要求计算。

【法律分析】:大约剩下3600元。五险扣除:4000x4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计4%。

法律分析:如果上一年的月平均工资是4000元,那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分,公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是0.5%,养老保险是8%。

所有加在一起的比例是25%,扣除部分就是4000乘以25%得到900元,最后到手约3100元。

法律分析:月薪4000的话扣除五险一金要扣400元左右。那就是能发3600块钱左右。2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计4%。

失业工伤生育不用自己交,合计一共888元。这样计算,4000工资扣除五险一金还剩3112元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

4000扣完五险一金是多少

1、法律分析:五险扣除:4000×4%=416。2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准: 职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计4%。

2、法律分析:养老保险金:个人8%,4000*8%= 300 医疗保险金:个人2%,4000*2%=80.00 失业保险金:个人1%,4000*1%=40.00 基本住房公积金(最低标准):个人5%,4000*5%=200.00 大概共计支出:640。

3、法律分析:大约剩下3600元。五险扣除:4000x4%16。

4000的工资公积金一般交多少

法律分析:按国家政策规定,住房公积金缴存比例是按本人上年度在岗平均工资的5%~12%缴纳,最高不允许超过12%。如果你的上年度在岗平均工资是4000元的话,那么住房公积金最低每月缴纳200元,最高缴纳480元。

【法律分析】:一般4000的工资,***设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,***设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。

单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位和个人各负担百分之50,即各需缴纳200元,扣除五险一金之后实际到手的工资大约是3400元(4000元减600元)。

一般来说公积金的缴存比例在5%-12%左右。打个比方,缴存基数是4000元,缴存比例为5%,那么4000元的工资,需要交4000*5%=200元的公积金;如果缴存基数是3000元,缴存比例为5%,那么4000元的工资需要交3000*5%=150元的公积金。

由此可知,4000的工资公积金一般交480元。企业也需要为员工缴纳一定比例的公积金。公积金是员工的***之一,企业必须根据当地政策缴纳一定比例的公积金。如果企业没有缴纳公积金,则可能会被相关部门罚款。

4000的工资公积金一般交多少?-股城问答

1、法律分析:按国家政策规定,住房公积金缴存比例是按本人上年度在岗平均工资的5%~12%缴纳,最高不允许超过12%。如果你的上年度在岗平均工资是4000元的话,那么住房公积金最低每月缴纳200元,最高缴纳480元。

2、因此,对于工资为4000元的员工来说,每个月缴纳480元的公积金是非常有必要的,可以为他们的未来提供一定的保障。

3、由此可知,4000的工资公积金一般交480元。企业也需要为员工缴纳一定比例的公积金。公积金是员工的***之一,企业必须根据当地政策缴纳一定比例的公积金。如果企业没有缴纳公积金,则可能会被相关部门罚款。

The End

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.ptlww.com/7640.html

上一篇 下一篇

相关阅读