2016年社保缴费基数,重庆2016年社保缴费基数

本文目录：

• 1、2016年上海社保缴费比例是多少
• 2、2016机关事业单位养老保险缴费基数和比例是多少
• 3、社保交15交16年有什么不同
• 4、16年社保交费是多少
• 5、2016年上海社保缴费基数为多少
• 6、社保按工资基数缴纳怎么算?

2016年上海社保缴费比例是多少

根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容，2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。

总体来看，2016年上海社保费率降低了5%。调整后，本市单位缴纳城镇养老保险的比例为20%、医疗保险比例为10%、失业保险为1%、生育保险为1%、工伤保险根据行业类别确定缴费比例。

年上海市灵活就业人员养老保险缴费比例为28%，医疗保险缴费比例为12%。其缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%—300%，即3564元—17817元。

上下限分别增加了1464元和292元，涨幅达到9%，高于上年度0.7个百分点。

职工工资在300%-60%之间的，按实申报。

2016机关事业单位养老保险缴费基数和比例是多少

年机关事业单位养老保险个人缴费比例是本人缴费工资的8%，由单位代扣。

缴费基数上限：17817元；缴费基数下限：3563元；机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人0.5%；有雇工的个体工商户：业主1%，雇工0.5%；非正规就业劳动组织从业人员：5%。

按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。

社保交15交16年有什么不同

社保交15交16年有以下几个不同之处。首先，社保费率不同。在2015年，社保费率为单位缴纳20%、个人缴纳8%；而在2016年，社保费率有所调整，单位缴纳比例为22%、个人缴纳比例为10%。

社保交15年和16年区别不会很大。理由如下：养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，期间有断交也是允许的。

同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。 医疗保险 至少需要交纳25/30年，达到 退休年龄 就可以申请享受 养老金 待遇和医疗报销。

16年社保交费是多少

自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。

社保交15交16年有以下几个不同之处。首先，社保费率不同。在2015年，社保费率为单位缴纳20%、个人缴纳8%；而在2016年，社保费率有所调整，单位缴纳比例为22%、个人缴纳比例为10%。

生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数***设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

职工工资在300%-60%之间的，按实申报。

2016年上海社保缴费基数为多少

根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容，2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

缴费基数上限：17817元。缴费基数下限：2190元。

年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

社保按工资基数缴纳怎么算?

1、法律主观：缴纳社保的工资基数，确定如下：当年个人缴费基数，按职工本人上年度月平均工资性收入核定。

2、法律分析：社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

3、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

4、一，单位缴费基数，为本单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。二，个人缴费基数，按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。

5、其计算方法为：住房公积金＝工资×7％（个人交纳比例）＋工资×7％（单位交纳比例）（注：工资为职工本人上一年度月平均工资数）。