下岗职工退休年龄-下岗职工退休年龄最新规定2021

本文目录：

• 1、男性下岗职工退休年龄
• 2、下岗职工退休年龄最新规定2023?
• 3、下岗职工退休年龄
• 4、下岗职工延迟退休年龄最新政策

男性下岗职工退休年龄

1、法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

2、要累计缴费15年，才可以50周岁退休。比如说今年50周岁，但缴费只有10年，那就不能按50周岁退休了，必须延后5年缴费，直到55周岁才能退休。下岗前在单位必须要缴费满10年，才能50周岁退休。

3、法律分析：下岗买断工龄退休年龄分别是：（一）即使已经买断工龄的人员，在办理退休手续的时候，仍然按照国家法定的退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

4、下岗职工退休年龄是：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

5、下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续 工龄 或工作年限满10年。

6、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

下岗职工退休年龄最新规定2023?

1、法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

2、职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。

3、干部 群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

4、国企下岗职工退休新政策的内容是什么？ 干部退休政策 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

5、法律主观：我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

6、年法定退休年龄最新规定如下：事业单位、群众团体的人；全民所有制企业、事业单位工人；自由职业者。

下岗职工退休年龄

1、法律分析：退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。

2、下岗前在单位必须要缴费满10年，才能50周岁退休。如果下岗前在单位只缴了八年或九年，下岗后，参加了灵活就业社会保险，那就不能50周岁退休了，只能以灵活就业人员55周岁退休了。这是社保制度规定的。

3、法律分析：下岗买断工龄退休年龄分别是：（一）即使已经买断工龄的人员，在办理退休手续的时候，仍然按照国家法定的退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

4、法律主观：法定退休年龄是指《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1***8〕104号）文件所规定的退休年龄。

下岗职工延迟退休年龄最新政策

下岗女同志，以灵活就业方式缴纳社保15年以上的，一律年满50岁办理退休；没有延迟到55岁的政策。

法律主观：延迟退休目前还没有确定，国家法定的企业 职工退休年龄 是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

法律主观：2020年新出台的退休年龄从2020年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。

国企下岗职工退休新政策的内容是什么？ 干部退休政策 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。灵活就业人员男性退休年龄为年满60周岁，女性退休年龄为年满50周岁。灵活就业人员，大多是以前的下岗职工。